Coaching

Plus de 25 ans d’expérience en business et coaching m’ont prouvé que des programmes d’amélioration de performances dispensés par des intervenants extérieurs à l’entreprise sont souvent mieux acceptés et ont plus de succès. Les barrières, qui tendent alors à disparaître, créent un environnement plus favorable à l’échange ; les personnes oseront plus facilement s’exprimer tant sur les difficultés techniques qu’elles rencontrent au quotidien que sur des questions d’ordre plus intimes, jusqu’à avouer leurs vrais frustrations. Ceci nous permettons de travailler sur les points organisationnels ou individuels qui posent problème en libérant les participants d’un certain fardeau.

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